1.人情不是“一次性买卖”，他帮朋友小忙后会主动说“下次有需要随时找我”，既不让对方有立刻回报的压力，也为后续往来留了自然的接口。

2.记住别人的“隐性需求”，比如知道合作方喜欢老茶，下次见面带一罐小众但品质好的茶，比送昂贵却无关的礼物更能拉近距离。

3.拒绝人时不直接说“不行”，而是换种方式给台阶，比如“这事我目前确实没精力接手，但我认识个朋友在这方面很专 业，我帮你问问”。

4.聚餐时会悄悄观察，主动给身边人添茶、转菜，尤其是对不太爱说话的人，用小动作减少对方的局促感。

5.收到别人的帮助后，除了当场感谢，过段时间还会提一嘴“上次你帮我解决的那个问题，后续特别顺利，多亏了你”，让对方知道自己的帮忙真的有用。

6.不轻易在背后评价他人，哪怕是和很熟的人聊天，也只说“我和他接触不多，不过之前他做的XX事倒挺让人佩服的”，避免卷入是非。

7.给别人发消息时，不只说“在吗”，而是直接把事情说清楚，比如“XX，想跟你请教个事，关于XX方面的，你要是方便的话我再详细说”，不浪费对方的时间。

8.遇到别人炫耀时，不拆台也不敷衍，而是顺着话找具体的点夸，比如对方说“最近公司业绩不错”，会接“那你肯定在XX环节花了不少心思吧？之前听你说过这个难点，能攻克太厉害了”。

9.和人合作时，哪怕自己占主 导，也会主动问“你对这件事有没有什么想法？咱们可以一起商量”，让对方感受到被尊重，而不是被支配。

10.知道“人情要及时还”，但不刻意算得太细，比如别人请自己吃了一顿饭，下次可以带份对方喜欢的点心，不用非要对等价 格，重 点是让对方知道自己记着情分。

11.面对别人的失误，不先指责，而是先解决问题，比如同事弄错了数据，会说“没事，咱们先一起核对下哪里出了问题，尽快修正就好”，事后再轻描淡写提一句“下次注意下这个细节就行”。

12.不把“人脉”挂在嘴边，而是真的把对方当朋友相处，比如对方遇到困难，哪怕帮不上大忙，也会主动问“需要我陪你聊聊吗”，比起功利的往来，真诚的关心更能长久维系人情。

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